Personale ATA

1 Settembre 2022

ATA, 423 posti in più nelle Marche per garantire il regolare funzionamento delle scuole

ATA, 423 posti in più nelle Marche per garantire il regolare funzionamento delle scuole

1 September 2022

Avvio dell’anno scolastico 2022/23. Nelle Marche sono stati istituiti n. 423,17 posti di personale ATA, in deroga all’organico di diritto, per garantire le necessarie condizioni di sicurezza e incolumità degli alunni e salvaguardare il regolare funzionamento delle istituzioni scolastiche.

VISTA la nota AOODGPER prot. 24439 del 24 giugno 2022 “Adeguamento organico di diritto alle situazioni di fatto personale A.T.A. – Anno Scolastico 2022/2023”, con la quale la Direzione Generale per il personale scolastico, nel fornire istruzioni per la determinazione dell’organico di fatto del personale A.T.A., rimette alle autonome determinazioni ed alla responsabilità del Direttore dell’Ufficio Scolastico regionale “di valutare prioritariamente le esigenze connesse alla presenza di alunni con disabilità, procedere all’attivazione di ulteriori posti nelle situazioni in cui non sia possibile in altro modo garantire le necessarie condizioni di sicurezza e di incolumità degli alunni, salvaguardare il regolare funzionamento delle istituzioni scolastiche con un elevato numero di plessi, garantire la copertura dei tempi scuola previsti dai piani triennali dell’offerta formativa, assicurare un adeguato livello di sicurezza nell’utilizzo dei laboratori, fornendo il numero necessario di assistenti tecnici, e tenere conto delle situazioni di disagio legate a specifiche situazioni locali”;

DATO ATTO che con nota A00DRMA prot. 17269 del 04 agosto 2022, file 202208031928, avente per oggetto “Rilevazione fabbisogno aggiuntivo personale ATA in deroga per ragioni di tutela della sicurezza degli alunni A.S. 2022/23”, è stata accertata, mediante formale assunzione di responsabilità da parte dei Dirigenti Scolastici, l’inderogabile esigenza di ulteriori posti di personale ATA per assicurare il funzionamento delle istituzioni scolastiche, attesa la sussistenza di “situazioni in cui non sia possibile, in altro modo, garantire le necessarie condizioni minime di sicurezza e di incolumità degli alunni, rendendo possibile il regolare funzionamento dei servizi scolastici”, con la conseguente inderogabile esigenza di disporre di ulteriori unità di personale a fronte di un grave ed immediato rischio per l’incolumità degli studenti, non altrimenti assolvibile;

CONSIDERATE le tipologie di bisogno e relative unità di misura riferiti all’elevato numero di plessi, alla presenza di azienda agraria, all’incidenza dei portatori di handicap, alla durata del tempo scuola, alla presenza di laboratori ed all’incidenza di personale con ridotta capacità lavorativa (a causa di invalidità) sull’organico del personale ATA del medesimo profilo all’interno dell’istituzione scolastica, alle situazioni di scuole con oneri aggiuntivi di lavoro derivanti da accordi di rete o di capofilato;

DATO ATTO dei criteri e parametri assunti per la definizione delle tipologie di bisogno e loro possibile graduata copertura;

ATTESA la necessità di procedere con urgenza, atteso l’imminente avvio delle attività scolastiche, ad una assegnazione al la luce del fabbisogno accertato con la rilevazione predetta, come altresì comunicato all’ Amministrazione centrale con nota 202208171038

sono istituiti 423, 17 posti di personale atA così distribuiti

  • 287,17 Collaboratori scolastici
  • 3 Collaboratori Scolastici addetti alle aziende agrarie
  • 112,33 Assistenti amministrativi
  • 20,67 Assistenti tecnici

La nota

Pubblicato da Redazione Tuttoscuola Giorgia Meloni vince le elezioni 2022, ma quali sono le proposte per la scuola di FdI? In queste settimane abbiamo sentito più volte quali sono le proposte… [...]

Pubblicato da Redazione Tuttoscuola Il Ministero dell’Istruzione ha illustrato alle organizzazioni sindacali, convocate per l’informativa, le caratteristiche della nuova procedura di reclutamento per i posti di sostegno. A darne notizia… [...]

Pubblicato da Orazio Niceforo Alunni stranieri: i dati riportati nel Focus “Principali dati della scuola – Avvio anno scolastico 2022-2023”, elaborati dall’Ufficio statistica del Ministero dell’Istruzione, consentono molte valutazioni sull’andamento… [...]

Pubblicato da Redazione Tuttoscuola La scuola è sempre più digitale e il PNRR sarà un’opportunità unica per colmare il gap tecnologico con le scuole dei paesi più avanzati.I dispositivi moderni aiutano studenti… [...]

Pubblicato da Redazione Tuttoscuola   Il prossimo 29 settembre Tuttoscuola incontrerà le scuole dell’Abruzzo in un evento in presenza dedicato a “La scuola che sogniamo“. Non lo nascondiamo: siamo molto emozionati all’idea di… [...]

Commenti

Nessun commento

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.

Salvataggio di un cookie con i miei dati (nome, email, sito web) per il prossimo commento

Ultimi articoli

Guide e Vademecum 28 Settembre 2022

Abuso dei permessi sindacali? Legittimo sanzionare il dipendente

x Share on Social Media twitter facebook pinterest email La Dirigenza scolastica 28 Set 2022 – 05:57 Marco Barone Abuso dei permessi sindacali? Legittimo sanzionare il dipendente 28 September 2022 Se è vero che il datore di lavoro non può esercitare alcun potere autorizzatorio e discrezionale nella concessione dei permessi sindacali, è altrettanto vero che la giurisprudenza non vieta che il datore possa verificare la correttezza dell’utilizzo degli stessi, sono plurime le sentenze che si stanno affermando in materia  e che vedono diversi casi di […] Per visualizzare questo contenuto devi essere abbonato a La dirigenza scolastica: rivista operativa per Dirigenti Scolastici, vicepresidi, collaboratori del DS e figure di staff or Abbonamento due riviste: Gestire il personale scolastico + La dirigenza scolastica, rivista operativa.

Guide e Vademecum 28 Settembre 2022

Le “gravi patologie” cosa diversa dell’assenza per malattia legata “all’invalidità” che comporta solo l’esonero dalle visite di controllo domiciliare

x Share on Social Media twitter facebook pinterest email Le “gravi patologie” cosa diversa dell’assenza per malattia legata “all’invalidità” che comporta solo l’esonero dalle visite di controllo domiciliare 28 September 2022 A chi spetta la valutazione della gravità delle patologie del personale della scuola? In caso di assenze, i dipendenti sono esclusi dall’obbligo del rispetto delle c.

Guide e Vademecum 28 Settembre 2022

Elezioni per il rinnovo dei rappresentanti nei consigli di classe e di sezione: un esempio di circolare per il Ciclo di base

x Share on Social Media twitter facebook pinterest email La Dirigenza scolastica 28 Set 2022 – 05:41 Antonio Fundarò Elezioni per il rinnovo dei rappresentanti nei consigli di classe e di sezione: un esempio di circolare per il Ciclo di base 28 September 2022 Ad ordinanza ministeriale ancora non pubblicata, per questo anno scolastico, e sulla scorta della vigente normativa dall’ordinanza ministeriale n.

Tutto scuola 28 Settembre 2022

Reclutamento per i posti di sostegno: la nuova procedura

x Share on Social Media twitter facebook pinterest email Reclutamento per i posti di sostegno: la nuova procedura 28 September 2022 Il Ministero dell’Istruzione ha illustrato alle organizzazioni sindacali, convocate per l’informativa, le caratteristiche della nuova procedura di reclutamento per i posti di sostegno.

torna all'inizio del contenuto