Diventare docenti

20 Luglio 2022

Immissioni in ruolo docenti 2022 da concorsi ordinari 2020: quali posti potranno essere recuperati (e quanti se ne perdono)

Immissioni in ruolo docenti 2022 da concorsi ordinari 2020: quali posti potranno essere recuperati (e quanti se ne perdono)

20 July 2022

Le immissioni in ruolo ordinarie vengono effettuate dalle GaE e dalle graduatorie di merito concorsuali: come procedere in caso di esaurimento delle une o delle altre. Restituzione posti 2021/22 alle GM.

Contingente

Il MEF ha autorizzato il contingente per le immissioni in ruolo del personale docente di tutti i gradi di istruzione a.s. 2022/23, contingente che ammonta a 94130 posti. Ecco la ripartizione per regione

Qui la divisione per provincia e classe di concorso/posto.

Immissioni in ruolo ordinarie

Le immissioni in ruolo ordinarie rappresentano la prima fase delle operazioni di assunzione a.s. 2022/23. Alle stesse, infatti, seguiranno la “Call veloce” e la procedura straordinaria di assunzione dalle GPS sostegno prima fascia, nel caso in cui restino posti vacanti e disponibili (oltre a quelle da concorso straordinario-bis sui posti residuati dalle assunzioni a.s. 2021/22).

Le suddette immissioni in ruolo ordinarie, ricordiamolo, sono effettuate attingendo per il 50% da GaE e per il 50 % dalle graduatorie di merito concorsuali. Da queste ultime si attinge secondo un preciso ordine e secondo differenti percentuali.

Esaurimento o incapienza GaE o GM

La bozza delle istruzioni operative finalizzate alle nomine in ruolo a.s. 2022/23 fornisce indicazioni su come procedere nel caso in cui la graduatoria di un concorso ovvero una graduatoria ad esaurimento sia esaurita o incapiente.

Alla luce di quanto scritto nelle istruzioni operative, nel caso in cui:

  • la graduatoria di un concorso per titoli ed esami (intendendo come tale tutte le procedure concorsuali le cui graduatorie sono ad oggi vigenti) sia esaurita e rimangano posti ad esso assegnati, questi si aggiungono a quelli assegnati alla corrispondente GaE; tali posti vanno reintegrati in occasione della procedura concorsuale successiva (ciò ai sensi dell’articolo 399, comma 2, del D.lgs. 297/94, per tutti i gradi di istruzione);
  • la graduatoria ad esaurimento sia esaurita o non sufficientemente capiente, per i posti ad essa assegnati si procede a nomina dalle graduatorie di merito concorsuali (ciò ai sensi dell’art. 17/1 del D.lgs. 59/2017 per la scuola secondaria e dell’art. 4, comma 1-ter, del DL 12 n. 87/2018, convertito in legge n. 96/2018 per la scuola dell’infanzia e primaria).

Restituzione posti alle GM

Le istruzioni operative succitate ricordano, inoltre, che eventuali posti assegnati in più, nell’a.s. 2021/22, alle graduatorie ad esaurimento (oltre a quelli spettanti), in quanto le graduatorie di merito concorsuali non erano ancora vigenti, dovranno essere restituiti alle nomine in ruolo dalle procedure concorsuali.

In sostanza, i posti in più eventualmente assegnati alle GaE nell’a.s. 2021/22 dovranno essere restituiti alle procedure concorsuali, con la conseguenza che, per l’a.s. 2022/23, le predette graduatorie (GaE) avranno dei posti in meno rispetto a quelli previsti, poiché si deve procedere alla compensazione con l’a.s. precedente.

A ciò si aggiunga quanto previsto dalle istruzioni operative a.s. 2021/22, ossia che, non essendo ancora vigenti le GM dei concorsi ordinari infanzia/primaria e secondaria 2020, i posti ad essi assegnati potevano essere utilizzati per garantire le immissioni in ruolo da procedure concorsuali e da GaE, ferma restando la necessità di registrare il numero dei posti assegnati in eccedenza, ai fini del relativo recupero in occasione delle immissioni in ruolo da concorso ordinario.

Pertanto, il concorso ordinario infanzia/primaria 2020 e il concorso ordinario secondaria 2020 dovrebbero vedere aumentata, per l’a.s. 2022/23, la quota di posti destinata ai medesimi, almeno recuperando gli eventuali posti in più assegnati alle GaE (secondo quanto scritto nelle istruzioni operative 2022/23). Il recupero, tuttavia, dovrebbe riguardare pure i posti in più eventualmente assegnati ad altre procedure concorsuali (come si legge nelle istruzioni operative a.s. 2021/22).

E tuttavia il sindacato CISL scrive ”

  • i recuperi a favore delle graduatorie non utilizzate lo scorso anno perché non ancora pubblicate si effettuano solo qualora nell’anno precedente siano stati assegnati posti alle GAE per indisponibilità di graduatorie concorsuali (si applica in sostanza quanto prevede la norma generale sulle compensazioni di cui al D.Lvo 297/94)”

Va da sé che si tratterà di pochissimi posti, a differenza di quello che potrebbe invece accadere a favore dei concorsi ordinari se quanto indicato nelle istruzioni operative 2021/22 venisse applicato alla lettera.

Disponibilità dispari

Le istruzioni operative a.s. 2022/23, infine, forniscono indicazioni in merito a chi assegnare l’unità eccedente in caso di disponibilità di posti dispari.

Se il numero di posti disponibili è dispari,  l’unità eccedente è assegnata:

  1. alla graduatoria penalizzata nella precedente tornata di nomina (così ad esempio: se lo scorso anno il posto in più è stato assegnato alle GM, per il 2022/23 sarà assegnato alle GaE e viceversa);
  2. alle graduatorie delle procedure concorsuali, qualora non vi siano state penalizzazioni.

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NB: quanto scritto in base alla bozza del testo delle istruzioni operative a.s. 2022/23, per cui potrebbe essere soggetto a modifiche, che segnaleremo prontamente.

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