Malattia: ulteriori 18 mesi per il personale di ruolo (cosa fa il dirigente, come si considera l’assenza) 21 July 2022
L’art. 17, comma 2 del CCNL 2006-09, prevede che, superato il periodo di assenza per malattia previsto dal comma 1, cit. articolo (18 mesi di comporto nel triennio), al dipendente può essere concesso, “in casi particolarmente gravi” e previa sua espressa richiesta, di assentarsi per un ulteriore periodo di 18 mesi. Tale ulteriore periodo di […]
Per visualizzare questo contenuto devi essere abbonato a Gestire il personale scolastico or Abbonamento due riviste: Gestire il personale scolastico + La dirigenza scolastica, rivista operativa. Se sei già abbonato, effettua il log in per visualizzare il contenuto.
