L’art. 53 del D.lgs. 165/2001 stabilisce il principio di esclusività del rapporto di lavoro pubblico, vietando ai dipendenti di svolgere attività lavorative extraistituzionali non autorizzate. La norma non fa distinzioni tra personale a tempo indeterminato e determinato.
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Secondo lavoro con contratto CO.CO.CO? Ecco quando è possibile per chi è di ruolo o precario
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