by Syllabus è una piattaforma formativa sviluppata dal Dipartimento della Funzione Pubblica, dedicata al miglioramento delle competenze dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni. Offre un’ampia gamma di corsi gratuiti e aggiornati, mirati a supportare i processi di innovazione all’interno delle amministrazioni, con particolare attenzione alle transizioni digitale, ecologica e amministrativa.
SYLLABUS
Obiettivi di Syllabus
Gli obiettivi principali di Syllabus includono:
Sviluppare le competenze necessarie per affrontare le sfide dell’innovazione, a partire da quella digitale;
SYLLABUS
Promuovere la pianificazione della formazione e lo sviluppo delle competenze funzionali alle transizioni digitale, ecologica e amministrativa;
SYLLABUS
Fornire contenuti formativi di alta qualità affinché i dipendenti pubblici possano migliorare la qualità dei servizi e partecipare attivamente alla trasformazione della Pubblica Amministrazione e del Paese.
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Struttura dell’Offerta Formativa
L’offerta formativa di Syllabus è strutturata in diversi programmi, tra cui:
Transizione Digitale: competenze necessarie per abilitare e rendere efficace la transizione digitale nelle PA;
Transizione Ecologica: conoscenze e competenze per lo sviluppo sostenibile e la transizione ecologica;
Transizione Amministrativa: linee guida e modelli di comportamento per semplificare la PA, supportando cittadini e imprese.
Il catalogo dei percorsi formativi è costantemente aggiornato e suddiviso per programmi, consentendo ai dipendenti di apprendere in accordo con le proprie esigenze lavorative e personali.
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Modalità di Accesso e Fruizione
Per accedere a Syllabus, i dipendenti pubblici devono essere abilitati dalla propria amministrazione e possono autenticarsi utilizzando SPID, CIE o CNS. Una volta effettuato l’accesso, è possibile seguire i corsi assegnati sia da computer che tramite dispositivi mobili, come smartphone o tablet. Al termine di ogni percorso formativo, la piattaforma rilascia un badge digitale che attesta il livello di competenza raggiunto.
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Direttiva sulla Formazione
La Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione del 23 marzo 2023 prevede che entro il 30 giugno 2023 le amministrazioni aderiscano a Syllabus e che, entro sei mesi dall’iscrizione, forniscano attività di formazione digitale ad almeno il 30% del personale, con l’obiettivo di raggiungere il 75% entro il 2025. Inoltre, le amministrazioni devono garantire a ciascun dipendente almeno 24 ore di formazione all’anno.
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Formazione attraverso la piattaforma Syllabus: riguarda anche il personale scolastico. Le scuole possono iscriversi
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